Tamara Bîrsan

Biografie

Tamara Bîrsan s-a născut la 11 iunie 1979, în orașul Ștefan Vodă. După facultatea de asistență socială a ales să rămână acasă și să lucreze cu cei mai vulnerabili oameni ai orașului — vârstnicii.

### Studii

- (1997–2001) — Universitatea de Stat din Moldova, specialitatea asistență socială

### Activitate profesională

- (2001–2006) — lucrător social, Direcția Asistență Socială, Ștefan Vodă
- (2006–2012) — inspector protecție socială, Direcția Asistență Socială, Ștefan Vodă
- din 2012 — director al Centrului de Zi pentru Vârstnici, Ștefan Vodă

Este căsătorită și educă, împreună cu soțul, o fiică.

### Date esențiale

- Anul nașterii: 1979
- Locul nașterii: Ștefan Vodă, raionul Ștefan Vodă
- Profesia: asistent social
- Funcția actuală: director al Centrului de Zi pentru Vârstnici, Ștefan Vodă
- Studii: Universitatea de Stat din Moldova, asistență socială

Viziuni și principii

Am decis să candidez pentru că bătrânii noștri sunt cei mai tăcuți oameni din oraș: nu se plâng, nu cer, nu protestează — și tocmai de aceea sunt uitați primii. De peste douăzeci de ani lucrez cu ei și știu că demnitatea la bătrânețe nu vine singură, ci se construiește.

Eu sunt Tamara Bîrsan, m-am născut în Ștefan Vodă și tot aici conduc Centrul de Zi pentru Vârstnici. În fiecare zi văd oameni care vin la centru nu doar pentru o masă caldă, ci pentru o vorbă bună — pentru că acasă nu-i așteaptă nimeni.

Dacă mă alegeți, voi face lucruri concrete: extinderea centrului, ca să încapă toți cei care au nevoie, nu doar o parte; serviciu de îngrijire la domiciliu pentru pensionarii singuri și neputincioși; cluburi și activități de petrecere a timpului liber, pentru ca bătrânețea să nu însemne singurătate.

Cunosc nevoile vârstnicilor nu din statistici, ci pe nume — știu cine are nevoie de medicamente, cine de lemne, cine doar de cineva care să-l asculte.

Această candidatură nu este despre funcții — este despre responsabilitate. Împreună putem face ca bunicii noștri să-și trăiască bătrânețea cu demnitate, nu cu rușine.

Analiza carierei

Cariera Tamarei Bîrsan confirmă, an de an, calitățile de care are nevoie un reprezentant al celor uitați.

Ca lucrător social a bătut la sute de uși — a văzut sărăcia, boala și singurătatea de aproape. Această etapă a învățat-o compasiunea activă: nu mila de la distanță, ci ajutorul concret, cu mâinile proprii.

Ca inspector al protecției sociale a învățat sistemul: dosare, criterii, comisii. A înțeles cum funcționează — și unde se împotmolește — mașinăria care ar trebui să-i apere pe cei slabi.

Din 2012 conduce Centrul de Zi pentru Vârstnici — cu oameni, buget și răspundere pentru fiecare beneficiar. A transformat un serviciu într-o a doua casă pentru zeci de bătrâni, iar asta cere calități de manager și de om în același timp.

În fine, faptul că și-a legat întreaga carieră de orașul natal dovedește că nu caută cariere, ci rost. Nu candidează „pentru" vârstnici dintr-un birou — candidează din mijlocul lor.