Тамара Бырсан

Биография

Тамара Бырсан родилась 11 июня 1979 года в городе Штефан-Водэ. После факультета социальной работы она решила остаться дома и работать с самыми уязвимыми людьми города — пожилыми.

### Образование

- (1997–2001) — Государственный университет Молдовы, специальность «социальная работа»

### Профессиональная деятельность

- (2001–2006) — социальный работник, управление социальной защиты, Штефан-Водэ
- (2006–2012) — инспектор социальной защиты, управление социальной защиты, Штефан-Водэ
- с 2012 — директор центра дневного пребывания пожилых, Штефан-Водэ

Замужем, вместе с мужем воспитывает дочь.

### Основные данные

- Год рождения: 1979
- Место рождения: Штефан-Водэ, район Штефан-Водэ
- Профессия: социальный работник
- Текущая должность: директор центра дневного пребывания пожилых, Штефан-Водэ
- Образование: Государственный университет Молдовы, социальная работа

Взгляды и принципы

Я решила баллотироваться, потому что наши старики — самые тихие люди в городе: они не жалуются, не просят, не протестуют — и именно поэтому о них забывают первыми. Больше двадцати лет я работаю с ними и знаю: достоинство в старости не приходит само, его нужно строить.

Меня зовут Тамара Бырсан, я родилась в Штефан-Водэ и здесь же руковожу центром дневного пребывания пожилых. Каждый день я вижу людей, которые приходят в центр не только за горячим обедом, но и за добрым словом, — потому что дома их никто не ждёт.

Если вы меня выберете, я буду добиваться конкретных вещей: расширения центра, чтобы в нём хватало места всем нуждающимся, а не только части; службы патронажа на дому для одиноких и немощных пенсионеров; клубов и досуговых занятий, чтобы старость не означала одиночество.

Нужды пожилых я знаю не по статистике, а по именам — знаю, кому нужны лекарства, кому дрова, а кому просто человек, который выслушает.

Эта кандидатура — не про должность, а про ответственность. Вместе мы можем сделать так, чтобы наши бабушки и дедушки проживали старость достойно, а не со стыдом.

Анализ карьеры

Карьера Тамары Бырсан год за годом подтверждает качества, необходимые представителю забытых.

Социальным работником она стучалась в сотни дверей — видела нищету, болезнь и одиночество вблизи. Этот этап научил её деятельному состраданию: не жалости издалека, а конкретной помощи собственными руками.

Инспектором социальной защиты она изучила систему: дела, критерии, комиссии. Поняла, как работает — и где буксует — машина, которая должна защищать слабых.

С 2012 года она руководит центром дневного пребывания пожилых — с людьми, бюджетом и ответственностью за каждого подопечного. Она превратила службу во второй дом для десятков стариков, а для этого нужны качества и менеджера, и человека одновременно.

И наконец, то, что она связала всю карьеру с родным городом, доказывает: она ищет не карьеру, а смысл. Она баллотируется не «за» пожилых из кабинета — она идёт из самой их гущи.