Renata Zaharia

Biografie

Renata Zaharia s-a născut la 5 iunie 1967, în orașul Rîșcani. A absolvit Universitatea Tehnică a Moldovei, specialitatea alimentare cu căldură și gaze, ventilație, iar din 1989 lucrează la întreprinderea de termoficare din Rîșcani: mai întâi ca tehnician, apoi ca inginer, iar din 2002 — ca inginer-șef.

### Studii

- (1985–1989) — Universitatea Tehnică a Moldovei, specialitatea alimentare cu căldură și gaze, ventilație

### Activitate profesională

- (1989–1994) — tehnician, întreprinderea de termoficare Rîșcani
- (1994–2002) — inginer, întreprinderea de termoficare Rîșcani
- din 2002 — inginer-șef, întreprinderea de termoficare Rîșcani

Este căsătorită și educă, împreună cu soțul, o fiică.

### Date esențiale

- Anul nașterii: 1967
- Locul nașterii: Rîșcani, raionul Rîșcani
- Profesia: inginer
- Funcția actuală: inginer-șef al întreprinderii de termoficare Rîșcani
- Studii: Universitatea Tehnică a Moldovei, alimentare cu căldură și gaze, ventilație

Viziuni și principii

Am decis să candidez pentru Consiliul Raional Rîșcani pentru că știu, din 35 de ani de termoficare, un lucru simplu: căldura din casele oamenilor nu e un lux — e o datorie a celor care administrează orașul.

M-am născut în Rîșcani și toată viața am lucrat aici: de la tehnician la inginer-șef al întreprinderii care încălzește orașul. Știu fiecare magistrală și fiecare punct termic. Știu ce înseamnă o țeavă spartă în ianuarie, o factură pe care un pensionar n-o poate plăti și un bloc întreg fără apă caldă luni de zile.

Dacă mă alegeți, voi lupta pentru lucruri concrete: modernizarea rețelelor termice, ca să nu mai încălzim pământul în loc de apartamente — pierderile ne costă pe toți; un program de reabilitare termică a blocurilor, ca facturile să scadă, nu să crească; și apă caldă stabilă pentru fiecare bloc din oraș. Tarifele trebuie să fie corecte, iar banii oamenilor trebuie să se vadă în țevi noi, nu în pierderi.

Toată viața am răspuns de ceva ce nu se vede, dar se simte în fiecare casă: căldura. Un inginer nu promite — calculează, verifică și repară. Așa voi lucra și în consiliu: cu cifre, nu cu vorbe.

Această candidatură nu este despre funcții — este despre responsabilitate. Împreună putem face ca iarna în Rîșcani să fie caldă pentru toți, nu doar pentru cei care își permit.

Analiza carierei

Cariera Renatei Zaharia este construită de jos în sus, țeavă cu țeavă. Ca tehnician a învățat rețelele din teren — nu din scheme; ca inginer a învățat să le proiecteze și să le repare; ca inginer-șef răspunde de căldura unui oraș întreg. Un consilier care cunoaște infrastructura la acest nivel nu poate fi păcălit cu cifre.

Două decenii ca inginer-șef înseamnă două decenii de decizii tehnice cu bani puțini: ce se repară primul, ce se amână, cum treci iarna. Această școală a priorităților este exact ce trebuie unui consiliu care împarte un buget limitat.

Problemele termoficării — pierderile în rețele, tarifele, apa caldă, eficiența energetică a blocurilor — sunt problemele fiecărei familii din Rîșcani. În consiliu, Renata nu va vorbi despre „infrastructură" în abstract: va vorbi despre magistrala cutare și blocul cutare, pentru că le știe pe toate.

Ca femeie inginer-șef într-un domeniu tehnic dominat de bărbați, a trebuit să-și dovedească competența în fiecare zi, timp de 35 de ani. Această rigoare profesională o face un adversar redutabil al improvizației și al deciziilor luate „după ureche".

În fine, s-a născut în Rîșcani, iar întreprinderea ei încălzește casele orașului natal. Nu administrează niște țevi anonime — are grijă de căldura vecinilor săi. Această legătură o face reprezentanta naturală a oamenilor simpli în consiliu.